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Mitarbeiter werben Mitarbeiter – digitalwerk führt firstbird ein!

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Mitarbeiter werben Mitarbeiter – digitalwerk führt firstbird ein!

Talente und gute Mitarbeiter zu finden ist schwer. Sie für das eigene Unternehmen zu gewinnen und darüber hinaus langfristig zu binden ist eine noch viel größere Herausforderung. Aus diesem Grund setzen wir bei digitalwerk unter anderem auf einen ganz besonderen Recruiting-Kanal: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Denn seit September nutzen wir das digitale Mitarbeiteremfehlungsprogramm firstbird.

Mit firstbird werden die eigenen Mitarbeiter in den Recruitingprozess eingebunden und das aus gutem Grund: Mitarbeiterempfehlungen sind ein sehr effektiver Recruitingkanal. Die Vorteile für das Unternehmen liegen auf der Hand: die Akquise neuer Bewerber nimmt aufgrund der Empfehlungen deutlich weniger Zeit in Anspruch als bei einem normalen Bewerbungsverfahren. Offene Positionen im Unternehmen lassen sich so schneller besetzen. firstbird bringt jedoch auch viele Benefits für die digitalwerk Mitarbeiter mit sich. Mithilfe von firstbird geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen. Über das System lassen sich alle zu besetzenden Stellen innerhalb des Unternehmens einsehen und in sozialen Netzwerken, per Mail oder WhatsApp teilen. Bei erfolgreichen Empfehlungen erhält der Mitarbeiter eine finanzielle Prämie. 

Mitarbeiter, die einen potenziellen Kandidaten empfehlen, sind über den gesamten Bewerbungsprozess informiert und können der Recruitingabteilung zu jeder Zeit ihr Feedback sowie weiterführende Informationen zur empfohlenen Person mitteilen.

Wir freuen uns schon auf die ersten Kollegen, die über diesen Weg den Weg zu digitalwerk finden! Da wir jedoch grundsätzlich immer auf der Suche nach guten Kolleginnen und Kollegen sind, freuen wir uns auch über deine Bewerbung über unser Portal. Hier geht’s zu den aktuellen Stellenausschreibungen sowie zur Initiativbewerbung!